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Feelgood Manager

Der neue Beruf : Unternehmenskulturgestalter ..
Feelgood Manager sind zentrale Ansprechpartner in puncto Unternehmenskultur. Sie sind gut für das Betriebsklima, sorgen neben einer Wohlfühl-Arbeitsathmosphäre, für die Verbesserung der internen Kommunikation sowie für den internen Arbeitsfluss (Flow). Sie schaffen Gemeinschaftserlebnisse und darüber Identifikation mit dem Unternehmen. Sie arbeiten mit Methoden, wie “good books” und “bad books” um Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und erarbeiten Lösungen, dort wo es hakt.
Mehr dazu hier: http://www.goodplace.org/blog/who-is-who-feelgood-manager-uebersicht/

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