Ausschreibung
Im Vorfeld besprechen wir mit ihnen auf Wunsch das Anforderungsprofil sowie eine Stellenausschreibung für die zu besetzende Position. Anschließend prüfen wir ob in unseren Bewerber-Pool geeignete Kandidaten vorhanden sind. Falls nicht, veröffentlichen wird die Stellenausschreibung in den von Personalia24 verwendeten Rekrutierungsmedien und in unserem Netzwerk.
Vorauswahl
Wir sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen und führen ausführliche, strukturierte Bewerber-Interviews mit interessanten Kandidaten. Der Auswahlprozess wird durch einen erfahrenen Personalberater durchgeführt, der Ihnen während des gesamten Bearbeitungszeitraumes zur Verfügung steht.
Präsentation
Sie erhalten jeweils einen Bericht des/der von uns empfohlenen Kandidaten. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten, wir koordinieren die Vorstellungsgespräche und auf Wunsch nehmen wir an dem Gespräch teil.
Beratung und Begleitung
Wir sind für Sie da, bis Sie den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gefunden haben.
